採用情報の取り扱いについて
採用情報の取り扱いについて（プライバシーポリシー）
（24.8.15～）
■採用応募情報の取扱について
クグイヤ合同会社（以下、「当社」）は、当社の採用募集への応募から選考、入社までの過程で、応募いただく方の氏名・生年月日等の個人情報の提供をお願いしております。
当社における個人情報の取扱いについて、下記内容をご確認いただきご同意いただいた上で、必要な情報をご提供いただきますようお願い申し上げます。個人情報に該当する情報をご提供いただいた場合には、下記内容にご同意いただいたものとさせていただきます。
■個人情報の取得
採用選考に際し、履歴書、職務経歴書等をご提出いただき、それらの書面等によりご応募いただいた方の個人情報を取得いたします。
■機微な個人情報の取得制限
以下の内容を含む個人情報の取得は原則として行いません。
ただし、ご応募いただいた方が自ら提供した場合は、この限りではありません。
・思想、信条及び宗教に関する事項
・人種、民族、門地、身体・精神障害、犯罪歴、その他社会的差別の原因となる事項
・勤労者の団結権、団体交渉及びその他団体行動の行為に関する事項
・集団示威行為への参加、請願権の行使、及びその他政治的権利の行使に関する事項
・保健医療及び性生活
■個人情報の利用目的
採用選考及び入社手続の実施に必要な範囲内で利用いたします。
ご応募いただいた方が当社に採用された場合には、人事労務管理のために、当該情報を利用いたします。当社を辞退されまたは不採用となられた応募者に対しては、将来的に当社から選考のご案内等を連絡または送付する場合がございます。その際には、当該情報を利用いたします。
ご応募いただいた方の個人情報を、同意なく、上記以外の目的で利用することはいたしません。ご応募いただいた方が当社に採用されなかった場合、その方の個人情報は、当該採用選考業務を終了した後、一定期間後適切に廃棄いたします。電子メールに添付して提出を受けたデータは当社にて適切な方法にて廃棄・削除いたします。
■個人情報の第三者提供
ご本人の同意がある場合、利用目的の達成に必要な範囲内において個人情報の取扱いの全部または一部を委託する場合、法令等に基づく場合、人（法人を含む。）の生命、身体又は財産の保護のために必要があり本人の同意を得ることが困難である場合を除き、今回取得する個人情報は第三者に提供いたしません。
■個人情報の取扱いの委託について
利用目的の達成に必要な範囲内において個人情報の取扱いの全部または一部を第三者に委託する場合があります。
■個人情報の安全管理
個人情報の漏洩等がなされないよう、適切に安全管理対策を実施いたします。
■個人情報を与えなかった場合に生じる結果
個人情報を当社にご提供いただくことは任意ですが、当社が必要とする情報をご提供いただけない場合は、採用選考に影響がありますのでご了承願います。
■個人情報の開示等について
取得する個人情報は開示等の対象となります。個人情報の利用目的の通知、開示・訂正・追加・削除・利用の停止、消去及び第三者提供の停止等を希望される場合は、下記の個人情報のお問合せ窓口にご連絡願います。但し、個々の選考・評価結果に関する情報の開示には応じかねますので予めご了承願います。